#แนวข้อสอบ การกีฬาแห่งประเทศไทย แม่นๆมากๆ

1 ปีที่ผ่านมา

โดย เจ้าของร้าน

แนวข้อสอบ

ความรู้เหตุการณ์ปัจจุบัน-การเมือง-เศรษฐกิจและสังคม-ชุดที่ 1

คำชี้แจง จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว

1. ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเกี่ยวข้องกับเรื่องใดมากที่สุด

ก. เกษตรทฤษฎีใหม่ ข. การกินอยู่อย่างประหยัดและพอเพียง

ค. การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ง. เกษตรที่ใช้เทคโนโลยีเท่าที่จำเป็น

ตอบ ก. เกษตรทฤษฎีใหม่

2. โครงการพัฒนา SMEs หมายถึงข้อใด

ก. การพัฒนาผลิตภัณฑ์ระดับตำบลให้ไปสู่ระดับโลก

ข. การพัฒนาธุรกิจขนาดกลางเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์

ค. โครงการพัฒนาธุรกิจเพื่อการส่งออก ง. การพัฒนาธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

ตอบ ง. การพัฒนาธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

3. “OTOP” หมายถึง อะไร

ก. ผลิตภัณฑ์ชุมชนและตำบล ข. หนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์

ค. ผลิตภัณฑ์ละหนึ่งตำบล ง. ผลิตภัณฑ์ชุมชนและท้องถิ่น

ตอบ ง. ผลิตภัณฑ์ชุมชนและท้องถิ่น

4. การรักษาพยาบาลฟรีทุกโรค เกี่ยวข้องกับนโยบายใดของรัฐบาล

ก. โครงการหนึ่งอำเภอหนึ่งโรงพยาบาลในฝัน ข. โครงการพัฒนาบัตรทองรักษาโรค

ค. โครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า ง. โครงการสังคมไทยปลอดโรค

ตอบ ค. โครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า

5. แอดมิดชั่น (Admissions) เกี่ยวข้องกับเรื่องใด

ก. การตัดต่อพันธุกรรมในพืช ข. การจัดระบบเงินช่วยเหลือนักเรียนยากจน

ค. การทดสอบความรู้ระดับชาติ ง. การสอบเข้ามหาวิททยาลัย

ตอบ ง. การสอบเข้ามหาวิทยาลัย

6. “การปฏิรูปราชการ” หมายถึง

ก. การปรับปรุงบทบาทภารกิจหน้าที่ของภาครัฐให้เหมาะสมสอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลง

ข. การปรับเปลี่ยนระบบราชการให้สามารถสร้างสรรค์สิ่งที่ดีงามและเป็นประโยชน์ต่อสังคม

ค. การเปลี่ยนรูปแบบระบบราชการในทุกด้าน ตั้งแต่บทบาทหน้าที่ โครงสร้าง ระบบงาน ระบบบริหาร

วิธีการทำงาน ระเบียบ กฎหมายและวัฒนธรรม ค่านิยม

ง. การทำให้ระบบราชการเป็นที่เชื่อถือศรัทธาของประชาชน

ตอบ ค. การเปลี่ยนรูปแบบระบบราชการในทุกด้าน ตั้งแต่บทบาทหน้าที่ โครงสร้าง ระบบงาน

ระบบบริหาร วิธีการทำงาน ระเบียบ กฎหมายและวัฒนธรรม ค่านิยม

7. คำว่า “พัฒนาคน” มีความหมายสอดคล้องกับข้อใดมากที่สุด

ก. พัฒนาศักยภาพของคนเชิงคุณภาพเน้นสร้างความสามารถของคนทั้งร่างกาย จิตใจ สติปัญญา

ข. คนทุกระดับชั้นมีสิทธิและมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมของตน

ค. พัฒนาโดยมีจุดมุ่งหมายสุดท้ายอยู่ที่การยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในสังคม มีสภาพความเป็นอยู่ดี

ง. พัฒนาให้สังคมมีความสงบสุข สันติภาพ ใจดี

ตอบ ก. พัฒนาศักยภาพของคนเชิงคุณภาพเน้นสร้างความสามารถของคนทั้งร่างกาย จิตใจ สติปัญญา

8. ข้อใดหมายถึงนโยบายรัฐบาลอิเลคทรอนิคส์

ก. Knowledge-Based Society ข. Public Service Agreement

ค. E-Government ง. Information and Communication Technology

ตอบ ค. E-Government หมายถึง รัฐบาลอิเลคทรอนิคส์ คือ การบริหารและให้บริการประชาชน

ผ่านอินเตอร์เน็ตและเครือข่ายอิเลคทรอนิคส์

9. E-Auction เกี่ยวกับเรื่องใด

ก. การโอนเงินงบประมาณ ข. การบริหารการเงินการคลัง

ค. การจัดหาพัสดุ ง. การจำหน่ายพัสดุ

ตอบ ค. E-Auction คือ การจัดหาพัสดุของรัฐด้วยวิธีดำเนินการผ่านระบบอินเตอร์เน็ต

10. NPL ย่อมาจากอะไร

ก. Non Performing Loan ข. Non Performing Lone

ค. Non Perfect Loan ง. Non Perfect Lone

ตอบ ก. Non Performing Loan

แนวข้อสอบข้อสอบการบริหารงานบุคคลากร

คำชี้แจง จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว

1. ทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในกระบวนการบริหารคือ

ก. คน ข. เงิน

ค. วัสดุสิ่งของ ง. วิธีการจัดการ

ตอบ ก. คน

2. ทรัพยากรพื้นฐานของบริหารคือข้อใด

ก. คน เงิน ข. วัสดุสิ่งของ

ค. วิธีการจัดการ ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ง. ถูกทุกข้อ

3. การกระทำเพื่อให้การทำงานของบุคลากรในองค์การเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพในด้านการบริหาร

งานบุคคลเป็นภารกิจโดยตรงของผู้ใด

ก. ผู้จัดการ ข. หัวหน้าฝ่าย

ค. ผู้บริหารระดับสูง ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ค. ผู้บริหารระดับสูง

4. เป้าหมายที่ดีที่สุดในการบริหารงานบุคคลคือข้อใด

ก. การมอบหมายงานให้บุคลากรทำอย่างมีประสิทธิภาพ

ข. การสรรหาคนดีมาปฏิบัติงานกับองค์การ

ค. การพิจารณาความดีความชอบอย่างยุติธรรม

ง. การได้คนที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมมาปฏิบัติงานและรักษาคนเหล่านั้นไว้ตลอดไป

ตอบ ง. การได้คนที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมมาปฏิบัติงานและรักษาคนเหล่านั้นไว้ตลอดไป

5. กระบวนการการจัดหน้าที่ในการบริหารงานของนักบริหาร คือข้อใด

ก. การวางแผน ข. การจัดองค์การ

ค. การจัดคนเข้าทำงาน การสั่งการ ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ง. ถูกทุกข้อ

6. ข้อใดเป็นการคัดเลือกในระบบอุปถัมภ์

ก. แต่งตั้ง ข. สอบแข่งขัน

ค. สอบคัดเลือก ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ก. แต่งตั้ง

7. เป้าหมายสำคัญในการบริหารงานบุคคลคืออะไร

ก. การหาบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ

ข. การเสาะแสวงหาคนดีมีคุณธรรมให้แก่องค์การ

ค. การสรรหา ธำรงรักษาและพัฒนาบุคคลผู้มีความรู้ ความสามารถให้แก่หน่วยงาน

ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ค. การสรรหา ธำรงรักษาและพัฒนาบุคคลผู้มีความรู้ ความสามารถให้แก่หน่วยงาน

8. ภารกิจหลักในการบริหารงานบุคคลคืออะไร

ก. กำหนดความต้องการด้านบุคลากรของหน่วยงาน ข. การตอบสนองความต้องการของหน่วยงาน

ค. การสรรหา ธำรงรักษา พัฒนาและบริการ ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ง. ถูกทุกข้อ

9. ระบบการเล่นพวก การชอบพอเป็นพิเศษ จัดอยู่ในระบบใด

ก. ระบบทาส ข. ระบบอุปถัมภ์

ค. ระบบคุณธรรม ง. ระบบสรรหา

ตอบ ข. ระบบอุปถัมภ์

10. การพัฒนาองค์การคือข้อใดต่อไปนี้

ก. การทำให้องค์การเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ปรารถนา

ข. การมอบหมายงานให้คนอื่นทำ

ค. การเพิ่มความรู้ให้สมาชิกในหน่วยงาน

ง. ไม่มีข้อใดถูก

ตอบ ก. การทำให้องค์การเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ปรารถนา

แนวข้อสอบ การบริหารงานทั่วไป

****************

1) ผลงานการศึกษาที่ถือว่ามีชื่อเสียงที่สุดในยุคการจัดการตามแนวมนุษย์สัมพันธ์(Human Relation

    Approach) คือ การทดลองที่เรียกว่า
    1. One Best way Study 2. Scientific Study
3. Mixed-Scanning Experiment     4. Pareto Study
5. Hawthorne Experiment

ตอบ 5. Hawthorne Experiment
2) นักทฤษฎีใดมิใช่นักทฤษฎีตามแนวการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management)
1. Herbert Simon 2. Henri Fayol
3. Frederick W. Taylor 4. Luter Gulic
5.3 Max Weber

ตอบ 1. Herbert Simon
3) นักรัฐประศาสนศาสตร์กลุ่มที่ประกาศแนวความคิด New Public Administration เกิดจากการประชุมที่เมืองใด
1. New York 2. Pitsburg
3. Minnowbrook 4. Minesota
5. London

ตอบ 3. Minnowbrook
4) ทฤษฎีการบริหารที่เน้นว่าผู้นำเท่านั้นเป็นผู้กำหนดนโยบายสาธารณะ ประชาชนโดยทั่วไปและไม่มี

ความรู้เกี่ยวกับนโยบายสาธารณะ คือ
1. Group Theory 2. Elite Theory
3. Systerm Theory 4. Institutional Theory
5. Policy Group Theory

ตอบ 2. Elite Theory

5) ข้อใดมิใช่รูปวิธีการตัดสินวินิจฉัยนโยบายสาธารณะที่ถูกต้อง
1. การตัดสินวินิจฉัยแบบใช้หลักสมเหตุสมผล
2. การตัดสินวินิจฉัยแบบใช้หลักส่วนเพิ่มขึ้น
3. การตัดสินวินิจฉัยแบบใช้หลักผสมกลั่นกรอง
4. การตัดสินวินิจฉัยแบบใช้หลักตามสถานการณ์
5. ไม่มีข้อถูกต้อง
ตอบ 4. การตัดสินวินิจฉัยแบบใช้หลักตามสถานการณ์
6) ข้อใดมิใช่ประโยชน์ของการวางแผนตามทฤษฎีการบริหาร
1. เพื่ออธิบาย (Clarity) 2. เพื่อตกลงใจ (Determine)
3. เพื่อให้มีนโยบาย (Policy) 4. เพื่ออ้างอิงข้อเท็จจริง (Fact)
5. เพื่อให้เกิดการมองการณ์ไกล (Anticipation)

ตอบ 4. เพื่ออ้างอิงข้อเท็จจริง (Fact)
7) บุคคลแรกที่ใช้คำว่า Development Administration (การบริหารการพัฒนา) คือ
1. Gerore Gant 2. Max Weber
3. Fred W. Riggs 4. Henry L. Gant
5. Arther C. Clark

ตอบ 1. Gerore Gant
8) ข้อใดมิได้ถือว่าเป็นลักษณะพิเศษของ การบริหารการพัฒนา นี้ ต่างจากการบริหารราชการแบบ

ดั้งเดิม
1. มีการบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาประเทศ
2. มีลักษณะอ่อนไหวปรับตัวให้เข้ากับ สถานการณ์สภาวะแวดล้อมได้ง่าย
3. ต้องการความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ
4. การบริหารเพื่อรักษาความสงบเรียบร้อยของบ้านเมือง
5. ไม่มีข้อถูก

ตอบ 4. การบริหารเพื่อรักษาความสงบเรียบร้อยของบ้านเมือง
9) ข้อใดเป็นคุณลักษณะของนักบริหารการพัฒนา
1. เป็นผู้มีความรู้ความสามารถและความชำนาญ
2. เป็นผู้มีความคิดริเริ่มในทางสร้างสรรค์
3. เป็นผู้มีมนุษย์สัมพันธ์ดีเลิศ
4. เป็นผู้มีความสารถในการตัดสินใจได้รวดเร็วและไม่ผิดพลาด
5. ถูกทุกข้อ

ตอบ 5. ถูกทุกข้อ
10) ข้อใดมิใช่ลักษณะเด่นของระบบคุณธรรม(Merit System)
1. หลักความเสมอภาค(Equality of Opportunity)
2. หลักความสามารถ(Competence)
3. หลักการประสานประโยชน์(Interest Balancing)
4. หลักความมั่งคง(Security on tenure)
5. หลักความเป็นกลางทางการเมือง(Political neutrality)
ตอบ 3. หลักการประสานประโยชน์(Interest Balancing)

#คลิ๊กดูแนวข้อสอบราชการที่ www.โหลดแนวข้อสอบราชการ.com
#รวมข้อสอบที่ออกบ่อยๆ รวบรวมโดยอาจารย์ของสถาบัน
#เจาะลึกครอบคุมตรงประเด็น เนื้อหาสาระสำคัญ ข่าวสารทันโลก
#จำหน่ายแนวข้อสอบมานานกว่า 10 ปี การรันตีจากผู้สอบติดมากมาย
#รวมหนังสือหรือไฟล์ เหมาะกับผู้ที่ไม่มีเวลาไปนั่งติว
แนวข้อสอบมี 2 รูปแบบ

1.แบบที่ 1 รอรับได้เลย ราคาเพียง 399 บาท (รอรับ 1-2 ชม หลังโอน)

2.แบบที่ 2 หนังสือ **ฟรี MP3** ราคา 699 บาท (ส่งฟรีขนส่งเอกชน)

ติดต่อสอบถาม/สั่งซื้อแนวข้อสอบ

โทร: 082-8551615 (คุณปาณิสรา)
Line ID : Panisara_test หรือคลิ๊กสั่งซื้อทันที